I pro e i contro della figura del RSPP
L’RSPP e i suoi stressor.. Com’è noto, gli RSPP sono soggetti che hanno una precisa identità aziendale, la cui parola è, di norma, ascoltata e di conseguenza messa in pratica […]
Autore: admin
La trasmissione di competenza specifica da esperto a junior: da problema ad opportunità.
Sempre più, nel mondo del lavoro e delle Organizzazioni, il trasferimento delle competenze dal lavoratore esperto al lavoratore junior, viene considerato parte integrante e fortemente distintiva del potenziale aziendale. Sono […]
Parità e disparità nel mondo del lavoro
Parità di genere, una questione non solo femminile. Citando una famosa frase di Michela Marzano, “essere dalla parte delle donne vuol dire lottare per costruire una società egualitaria, in cui […]
Colleghi e stress: il supporto sociale ci aiuta a stare meglio
Per bisogno in psicologia si intende la mancanza totale o parziale di qualcosa che è fondamentale per la persona, la sua sopravvivenza e il suo benessere. Tra le teorie dei […]
Il phubbing: le nuove tecnologie ci espongono a nuovi rischi?
L’uso degli smartphone è aumentato notevolmente negli ultimi anni. I cellulari hanno rivoluzionato il modo in cui le persone comunicano tra loro ma mentre a volte aumentano le occasioni di […]
Fare Benessere organizzativo: il sostegno psicologico nelle aziende
Ultimamente sempre più aziende sembrano rendersi conto della necessità, talvolta motivate dall’accadimento di un evento altamente traumatizzante, di offrire l’opportunità ai propri lavoratori di usufruire in diverse modalità di un […]
Invecchiamento nelle aziende e invecchiamento delle aziende
Con questo intento viene qui proposta un’argomentazione, oggetto di un classico seppur sempre attuale dibattito, sul tema dell’ invecchiamento nel contesto organizzativo inteso come invecchiamento nelle aziende VS invecchiamento delle […]
Technostress da vacanze di Natale: riposati o stressati?
I tablet e i pc che abbiamo nelle nostre case e gli smartphone di ultima generazione che portiamo in tasca sono stati indubbiamente creati per renderci la vita più facile: […]
Come si costruisce una cultura della salute e della sicurezza?
Il D.Lgs. 81/08, noto anche come Testo Unico, porta al titolo due parole chiave: prima della parola “sicurezza”, vi è la parola “salute”. Perché allora, per lo più, si sente […]
Complesso di Frankestein? Lo psicologo: “la tecnologia sembra un mostro perchè non si capisce cosa può fare insieme all’uomo”. [INTERVISTA]
Tecnologia sul lavoro, amica o nemica? Non è una domanda dalla risposta semplice. Già nei primi anni dell’800 nasce il luddismo come forma di protesta contro le prime macchine, accusate […]
La figura del Preposto e la riqualificazione delle competenze
La necessità, per le organizzazioni, di implementare un processo di upskilling e reskilling dei preposti al fine di migliorare la sicurezza sul lavoro. La figura del Preposto è stata, di […]
Gender Safety: facciamo il punto…
Negli ultimi decenni del XX secolo, la “medicina di genere” ha sviluppato la crescente consapevolezza rispetto al fatto che la fisiologia della stessa malattia è significativamente differente per uomini e […]
Stare bene per fare bene: l’importanza della salute psicologica come fattore di produttività nelle organizzazioni
La spinta data dalla pandemia verso il passaggio in massa a una condizione di lavoro da remoto e l’attuale profilarsi di un “new normai” caratterizzato da un’organizzazione del lavoro “blended” […]
Igiene e prevenzione
Complesso di Frankenstein? La tecnologia sembra un mostro perchè non si capisce cosa può fare insieme all’uomo. Per leggere l’intervista, clicca qui.
Technostress post-pandemico: la nuova variante social
Come forse molti sanno, il technostress è un concetto introdotto in ambito lavorativo che definisce la pressione esercitata nel favorire il cambiamento tecnologico; è noto anche che, per incrementare la […]