da Servadio | Lug 23, 2025 | Organizzazione, Stress
Boreout e Quiet Quitting non sono solo segnali di malessere, ma indicano un cattivo equilibrio tra sfida, significato e coinvolgimento. Promuovere lo stress funzionale aiuta a valorizzare le persone, prevenire la disconnessione emotiva e costruire ambienti di lavoro...
da Servadio | Giu 18, 2025 | Organizzazione, Sicurezza sul lavoro
Mobbing, bossing, staffing e straining sono forme diverse di violenza psicologica cheminacciano la salute mentale dei lavoratori e compromettono il clima organizzativo.Attraverso dinamiche di esclusione, umiliazione o sabotaggio, questi fenomenigenerano stress,...
da Servadio | Mag 20, 2025 | Organizzazione
Superare la cultura della colpa per costruire ambienti di lavoro più sicuri, collaborativi e orientati all’apprendimento continuo.
da Servadio | Feb 28, 2024 | Organizzazione
Aspetti psicologici ed emotivi della norma UNI/PdR 125:2022: la guida per la parità di genere nel lavoro La Norma UNI/PdR 125:2022, meglio nota come “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere”, rappresenta un traguardo cruciale per...
da Servadio | Nov 29, 2023 | Organizzazione, Stress
Pensare troppo può ostacolare il problem solving. In che modo impatta sul benessere? Come gestire questa tendenza? Il termine inglese “Overthinking” si traduce in italiano con “Pensare troppo” e, come dice la traduzione stressa, si riferisce al pensare ad una...
da Servadio | Lug 20, 2023 | News, Organizzazione
Parità di genere, una questione non solo femminile. Citando una famosa frase di Michela Marzano, “essere dalla parte delle donne vuol dire lottare per costruire una società egualitaria, in cui essere uomo o donna sia «indifferente», non abbia alcuna rilevanza; non...
